9 najlepších stránok na hľadanie práce v Rusku

*Prehľad toho najlepšieho podľa redakcie. Informácie o výberových kritériách. Tento materiál je subjektívny, nie je reklamou a nie je návodom na nákup. Pred nákupom je potrebná konzultácia s odborníkom.

Internet je jedným z najlepších miest na hľadanie práce, ak si chcete nájsť dobre platenú a zaujímavú pozíciu, na ktorej môžete ukázať svoj profesionálny talent. V tomto ohľade je lepší ako klasické spôsoby vyhľadávania voľných pracovných miest (úrady práce, noviny s inzerátmi atď..).

Preto sme pre vás pripravili rebríček 9 najlepších pracovných portálov v Rusku, kde môžete nájsť naozaj zaujímavé pracovné miesta a profesie.

Hodnotenie najlepších stránok na hľadanie práce

Nominácia	miesto	názov výrobku	cena
Hodnotenie najlepších stránok na hľadanie práce	1	HeadHunter ()	5.0
2		4.9
3		4.8
4	Rabota.yandex	4.8
5		4.7
6		4.7
7		4.6
8		4.5
9	Vakant	4.4

HeadHunter ()

Hodnotenie: 5.0

Prečo je to: Najväčšia webová stránka s pracovnými ponukami.

„Hadhunter bol pôvodne vytvorený ako miesto na hľadanie vysokokvalifikovaných zamestnancov – profesionálov vo svojom odbore, skúsených manažérov a špičkových odborníkov. Počas mnohých rokov existencie sa však jeho publikum značne rozrástlo. Takže teraz si na tejto stránke môžu nájsť prácu aj študenti a ľudia bez skúseností, ako aj nekvalifikovaní odborníci.

Headhunter sa neobmedzuje na žiadny smer a ponúka databázu ponúk zamestnávateľov v akejkoľvek špecializácii a vo všetkých regiónoch Ruska. Inzeráty sú pomerne prepracované – požiadavky, povinnosti a podmienky sú uvedené jasne a zrozumiteľne. Všetky ponuky kontrolujú moderátori.

V čase písania tohto článku je v celom Rusku viac ako 600 tisíc aktuálnych voľných pracovných miest a viac ako 900 tisíc spoločností, ktoré hľadajú alebo plánujú hľadať nového zamestnanca.

Výhody

• Najväčší zdroj inzerátov na hľadanie zamestnancov v Rusku;
• Úplne zadarmo pre uchádzačov o zamestnanie;
• Existujú voľné pracovné miesta pre vysokokvalifikovaných aj nekvalifikovaných odborníkov.

Nevýhody

• Veľa e-mailov z tejto stránky;
• Životopis je ťažké vymazať;
• Častá spätná väzba od personálneho oddelenia o nevhodných voľných pracovných miestach.

Hodnotenie: 4.9

Prečo: Obrovská databáza voľných pracovných miest a spolupráca s najväčšími spoločnosťami v krajine.

„SuperJob bol pôvodne vytvorený ako alternatíva k Hadhunteru a odvtedy si s istotou drží svoje pozície. Ak druhý z nich rozšíril svoju sféru vplyvu na trhu práce a zachytáva nekvalifikované pracovné miesta, potom sa táto stránka naďalej špecializuje na voľné pracovné miesta pre odborníkov.

Na portáli sú zastúpení najväčší ruskí zamestnávatelia, ako sú banky, maloobchodné reťazce, poisťovne a výrobné závody. Je preto vynikajúcou voľbou pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí hľadajú vysokokvalifikovanú, a teda aj vysoko platenú prácu. Musíte ho však aj zladiť. Špecialisti SuperJob manuálne kontrolujú všetky ponuky na stránke.

V čase písania tohto článku má SuperJob približne 400 000 pracovných miest v celom Rusku a jeho databáza spoločností zahŕňa 1.5 miliónov podnikov.

Výhody

• Skvelé miesto na hľadanie vysokokvalifikovaných pracovných miest;
• Manuálne overovanie životopisov a ponúk práce;
• Jednoduché vyhľadávanie.

Nevýhody

• Ťažko nájsť nekvalifikovanú prácu;
• Veľa univerzálnych voľných pracovných miest od veľkých zamestnávateľov;
• Ťažký prístup k priamym kontaktom zamestnávateľov.

Hodnotenie: 4.8

Prečo: Jedna z najlepších stránok na hľadanie „stredne kvalifikovaných“ pracovných miest.

Na webovej lokalite Jobs.je pomerne ťažké nájsť voľné pracovné miesto, ktoré si vyžaduje vysokú kvalifikáciu. Táto stránka je určená predovšetkým zamestnancom tzv. strednej alebo robotníckej triedy. Ak teda potrebujete presne takýto druh práce, mali by ste ju hľadať predovšetkým na tejto stránke.

V tomto zdroji si ľahko nájdu prácu aj študenti, ľudia bez skúseností, odborníci, ktorí chcú pracovať na čiastočný úväzok, ako aj zamestnanci, ktorí hľadajú prácu na akúkoľvek vzdialenú zmenu. Je oveľa jednoduchšie nájsť podobné pracovné miesta ako na iných platformách v rebríčkoch. Projekt má tím moderátorov, ktorí ručne kontrolujú všetky ponuky.

Zdroj je dostatočne veľký – v čase písania tohto materiálu bolo v rôznych oblastiach približne 200 tisíc pracovných miest. Ponúka tiež program stáží pre študentov v spolupráci s veľkými spoločnosťami.

Výhody

• Vhodné pre študentov a stredne kvalifikovaných odborníkov;
• Pohodlné vyhľadávanie;
• Program stáží.

Nevýhody

• Málo voľných pracovných miest pre vysokokvalifikovaných odborníkov;
• Niekoľko ponúk od top manažérov.

Rabota.yandex

Hodnotenie: 4.8

Prečo je to: Agregátor voľných pracovných miest z iných webových stránok s ponukou práce.

„Yandex.Ponuky práce nie sú webové stránky s ponukami práce. Spoločnosti tu napríklad nebudú môcť zverejniť pracovnú ponuku. „Yandex.Work je agregátor pracovných ponúk z iných populárnych webových stránok s ponukou práce.

Zhromažďuje najmä ponuky od spoločností Headhunter, SuperJobs, Jobs.Roux a niekoľko desiatok ďalších platforiem vrátane tých, ktoré sa tiež objavili v rebríčku. Má však aj jedinečné ponuky. Napríklad vďaka spolupráci s vlastným „Centrom náboru vodičov“ je prostredníctvom tejto platformy najjednoduchšie získať prácu v taxislužbe spoločnosti Yandex.Taxi“.

Počet pracovných ponúk zverejnených na tejto platforme nie je možné presne spočítať z pochopiteľných dôvodov – nemá vlastné publikácie, iba zozbierané z iných služieb.

Výhody

• Obrovská databáza inzerátov z rôznych služieb;
• Jednoduchý a rýchly spôsob;
• Dobrá katalogizácia a klasifikácia voľných pracovných miest.

Nevýhody

• Neexistuje jednotný štandard reklám;
• Neexistuje jednotný registračný systém;
• Nie je možné zverejniť životopis.

Hodnotenie: 4.7

Prečo práve on: Spolupráca s personálnymi agentúrami, referenčné materiály, overené voľné pracovné miesta.

„Plat.Roux je veľký projekt o pracovných miestach vo všeobecnosti. Mnohé informačné články a referenčné materiály pomôžu pri príprave na hľadanie novej pozície alebo zmenu zamestnania, nástroj „Salary gauge“ poradí s priemerným platom v danej špecializácii a spolupráca s personálnymi agentúrami zvyšuje šance úspešného uchádzača o zamestnanie.

Hlavnou výhodou projektu je manuálna kontrola a overovanie voľných pracovných miest. Preto sú tu uvedené len skutočné pracovné miesta, žiadne „lákavé“ pracovné miesta s vysokými platmi a nejasnou zodpovednosťou. Preto je databáza ponúk zamestnávateľov na stránke samozrejme o niečo menšia ako na iných platformách – ale je poctivá.

V čase písania tohto článku sa v databáze pracovných ponúk na webovej stránke nachádza viac ako 100-tisíc pracovných miest, ktoré zverejnilo 32-tisíc zamestnávateľov.

Výhody

• Veľká databáza informačných a referenčných materiálov;
• Overené pracovné miesta;
• Overení zamestnávatelia.

Nevýhody

• Málo voľných pracovných miest pre ľudí bez praxe alebo študentov;
• Mnoho ponúk z náborových centier.

Hodnotenie: 4.7

Prečo je to: Ideálne miesto na hľadanie nekvalifikovanej práce.

„Avito je jednou z najväčších platforiem pre súkromné inzeráty v Rusku. Má aj sekciu s pracovnými ponukami. Pravda, na rozdiel od predchádzajúcich platforiem v zozname sa Avito nezameriava na trh práce, a tak inzeráty na hľadanie práce alebo ponuky práce vyzerajú ako… len inzeráty. Žiadne životopisy ani nič iné, čo by komplikovalo situáciu.

V skutočnosti sa preto Avito stalo „špecializáciou“ webovej stránky s voľnými pracovnými miestami pre nekvalifikovaných pracovníkov. Je vhodný pre ľudí so stredoškolským vzdelaním, bez pracovných skúseností, ktorí nevyžadujú pracovné pozície s vysokou mierou zodpovednosti alebo závažnými požiadavkami.

Napriek tomu je Avito jedným z najväčších webových portálov. Konkrétne v čase písania tohto článku má portál viac ako 230 tisíc pracovných ponúk v celom Rusku.

Výhody

• Maximálne jednoduché hľadanie práce;
• Má užívateľsky prívetivé a jednoduché rozhranie;
• Väčšina funkcií je k dispozícii aj bez registrácie.

Nevýhody

• Je ťažké nájsť kvalifikované pracovné miesta;
• Žiadne preverovanie pracovných miest a zamestnávateľov;
• Neexistuje jednotný štandard pre zverejňovanie pracovných miest.

Hodnotenie: 4.6

Prečo je to: Najlepšie miesto na nájdenie prvého zamestnania, po ktorom nasleduje kariérny postup.

Špecializácia „Careers“ sa odráža v jej názve. Najjednoduchší spôsob, ako si nájsť prácu, je pre študentov, ktorí práve ukončili štúdium – alebo ešte študujú – ale sú pripravení začať budovať svoju kariéru. Ponúka tiež mnoho programov stáží, ktoré vám môžu pomôcť získať budúcu prácu vo veľkých spoločnostiach alebo vládnych agentúrach.

Vďaka spolupráci s popredným portálom „headhunter“ však na tejto stránke nájdete aj bežné pracovné ponuky, ktoré vyhovujú ľuďom so skúsenosťami alebo tým, ktorí chcú zmeniť svoje súčasné miesto. Na stránke „Kariéra“ sa nachádza aj rozsiahla informačná databáza užitočných materiálov, ktoré študentom pomôžu pri hľadaní práce.

Podľa oficiálnych informácií je v rámci projektu viac ako 50 000 voľných pracovných miest. Databáza spoločností obsahuje viac ako 90 tisíc organizácií Zo Slovenska a zahraničia.

Výhody

• Veľká databáza stáží;
• Veľká databáza voľných pracovných miest na čiastočný úväzok alebo prácu na diaľku;
• Užitočné materiály pre študentov a uchádzačov o zamestnanie.

Nevýhody

• Pre odborníkov je k dispozícii len málo pracovných miest a väčšina stáží je veľmi slabo platená;
• V mnohých inzerátoch na pracovné stáže sa neuvádza ani mzda.

Hodnotenie: 4.5

Prečo: Obrovská databáza pracovných ponúk.

„Job City“ kombinuje funkcie bežnej stránky s ponukami práce a agregátora pracovných portálov. Preto ponúka „vlastné“ publikácie, ako aj odkazy na články z iných zdrojov. Okrem toho má stránka veľkú databázu informačných článkov, ktoré pomáhajú uchádzačom o zamestnanie pri písaní životopisov, príprave na pohovory a dokonca aj pri ochrane pred podvodmi v oblasti zamestnania.

Okrem toho sú výhodami tohto zdroja tzv. „mapa pracovných miest“ a jedinečný vyhľadávač, prostredníctvom ktorého si uchádzač môže nájsť skvelú prácu bez časovo náročného zasielania životopisov.

Vďaka funkcii agregátora je Job City jedným z najväčších portálov s relevantnými inzerátmi na runete. Podľa oficiálnych informácií je v čase písania tohto materiálu viac ako 1.2 milióny voľných pracovných miest.

Výhody

• Veľká databáza informačných materiálov;
• Vyhľadávač je optimálny;
• Upraviteľné príklady životopisov na stiahnutie.

Nevýhody

• Veľa prekrývajúcich sa a nevyžiadaných úloh;
• Ponuky sa nemoderujú.

Vakant

Hodnotenie: 4.4

Prečo: Jedno z najstarších pracovísk.

Vakant je jedným z najstarších portálov na vyhľadávanie práce v rebríčku a tiež v Slovenskom segmente internetu. Bola vytvorená v roku 1999 – a odvtedy sa, žiaľ, zmenila len málo. Napriek zastaranému rozhraniu je však stále obľúbený u manažérov ľudských zdrojov „starej školy“.

Vakant je preto vhodným miestom na nájdenie spoľahlivého, stabilného a trvalého zamestnania. A pracovné miesta na ňom sú najmä z takzvanej „robotníckej triedy“. Z regiónov však nie je veľa ponúk.

Podľa oficiálnych informácií je k tomuto dátumu v celej Ruskej federácii na portáli Vakante približne 25 000 voľných pracovných miest. Stránka ponúka aj informačnú databázu článkov o rôznych aspektoch zamestnania.

Výhody

• Množstvo ponúk pre takzvanú „pracujúcu triedu“;
• Ponuky sú najmä od spoločností „starej školy“.

Nevýhody

• Zastarané rozhranie;
• Málo voľných pracovných miest v regiónoch;
• Málo dobre platených pracovných miest.